한국남동발전 직급, 직렬, 직능, 연봉, 복지 리뷰

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이번에는 한국남동발전 직급, 직렬, 연봉, 복지 리뷰해보자.

1. 직군분류

한국남동발전의 직군은 사무, 기술, 기능 3가지 직군으로 분류가 된다. 직급은 각 직군에 맞게 분류되어 있다.

직급 직장	1(가) 1(나)	2	3	4(가) 4(나) 4(다)	5
사 무	경영	사무	사무	사무
기 술		발전	발전기계	발전기계
			발전전기	발전전기
			발전화학	발전화학
		ICT	ICT	ICT
		토건	토목	토목
			건축	건축
기 능					사 무 담 당
					I C T 담 당
					특 정 업 무 담 당

2. 직급 및 직능 등급 분류

관리계열	직급	직능등급	내용
일반직	1(가)	-	처장급
	1(나)
	2	-	부장급
		1	부장직급 대우급
	3	-	차장급
		1	차장직급 대우급
	4(가)	3	일반직원 (가)급
		2
		1
	4(나)	6	일반직원 (나)급
		5
		4
		3
		2
		1
	4(다)	3	일반직원 (다)급
		2
		1
기능직	5	9	기능직원급
		8
		7
		6
		5
		4
		3
		2
		1

3. 전문직

고도의 전문지식과 기술 또는 경험이 요구되는 직무를 말하며 그 직무의 성격은 다음과 같다.

가. 직무의 내용이 단순 반복적인 업무가 아닌 부단한 연구와 창의력 발휘가 요구되는 직무

나. 신제도․신기술의 도입 등 장기적으로 기업성장에 중대한 영향을 미치는 사항의 조사․연구․개발직무

다. 직무수행이 독자적인 지식과 판단에 의존하며 경영의사 결정에 조언적 역할을 하는 직무

3.1) 전문직 자격요건

자격구분	자격요건
책임전문원	2직급 직원으로서
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기술사 자격증을 소지한 자로서 4년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기사 자격증을 소지한 자로서 5년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
선임전문원	3직급 직원으로서
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기술사 자격증을 소지한 자로서 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기사 자격증을 소지한 자로서 2년 이상 당해분야의 경력이 있는 자
일반전문원	4직급(나) 1등급 입사자중
	○ 해당분야 기술사 자격증을 소지한 자
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기사 자격증을 소지한 자로서
	1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자

4. 연구직

연구직 학문적 지식과 과학적 탐구심이 요구되는 직무를 말하며 그 직무의 특성은 다음과 같다.

가. 직무의 내용이 장기적인 조사 및 연구와 창의력 발휘가 요구되는 직무

나. 회사가 필요하여 선정한 과제를 집중적으로 연구․개발하는 직무

다. 직무수행이 전문적인 지식과 연구에 의하여 심도 있는 연구결과를 유도하는 직무

4.1) 연구직 자격요건

자 격 구 분	자 격 요 건
선 임 연 구 원	3직급 직원으로서 사업소 경력이 1년 6개월 이상인 자
일 반 연 구 원	4직급(나) 1등급 입사자중
	○ 해당분야 전문학사 이상 학위를 취득한 후 관련 기사 자격증을 소지한 자로서
	1년 6개월 이상 사업소 경력이 있는 자
	○ 해당분야 기술사 자격증을 소지한 자

5. 특정직

5.1) 특정직의 대상

1. 특수기술직 종사자

2. 교육원 또는 전문교육장의 부교수

3. 예비군 소(분)대장

4. 3직급으로 발전소운전업무에 보직된 자

5. 변호사 자격을 취득한 자로서 다음 업무에 보직된 자

가. 소송 관련업무

나. 국내 또는 국제계약 관련업무

다. 기타 변호사 자격을 필수적으로 요구하는 업무

5.2) 특정직의 대상업무

분야	계열	대상업무
발전	자동제어	발전소 자동제어업무
	운전	발전소 운전업무
	화학	발전소 화학 및 환경 관련업무
	효율	발전소 효율업무
건설	자동제어	건설사무소 자동제어공사 관련 감독업무
	전기	건설사무소 전기공사 관련 감독업무
	기계	건설사무소 기계공사 관련 감독업무
	토목	발전소 토목설비 건설에 관련된 업무
	건축	발전소 건축설비 건설에 관련된 업무
통신	통신	통신설비 시공감독, 유지보수 및 회선통제업무

6. 계약직 및 6직급

6.1)계약직

계약직은 고도의 전문적인 지식, 기술 또는 경험을 필요로 하는 특수기술직무 또는 연구개발 직무로서 직원으로 채용할 수 없는 경우에 채용하는 자이다.

6.1.1) 계약직 직무 및 등급

직무명	등급
자동차운전원	5
기술담당원	3
사무담당원	3
사무담당원	2
사무담당원	2
후생담당원	2
후생담당원	1

6.2) 6직급

6직급이란 업무상 필요에 따라 기한을 정하지 아니하고 월급제로 사용하는 직제외 사용인으로 단순 반복적이거나 노무위주의 업무를 수행하기 위하여 채용하거나 전문적인 지식·기능·경험을 요하는 특수 직무 등 직원으로 채용할 수 없는 경우에 채용하는 자이다.

6.2.1) 6직급 호칭 분류

대 상	호 칭	비 고
6직급	과 장	8～9등급
	대 리	4～7등급
	사 원	1～3등급
6직급	과 장	28년 이상
(특수기술담당원)	대 리	11년 이상 28년 미만
	사 원	1등급

7)해외근무

7.1) 국가별 해외근무 지급액

구 분		화폐	1직급(갑)	1직급(을)	2직급	3직급	4직급(갑)	4직급(을) 이하
		단위
가	미 국	미국달러	3,398	3,097	2,817	2,581	2,344	2,151
(선진국)	프랑스	유로	3,322	3,027	2,762	2,520	2,302	2,098
	일 본	엔	480,607	438,005	399,213	364,096	332,247	302,983
	영 국	파운드	2,347	2,139	1,946	1,782	1,619	1,486
나	불가리아	미국달러	4,121	3,785	3,422	3,138	2,852	2,637
(유럽,아메	터키	미국달러	4,121	3,785	3,422	3,138	2,852	2,637
리카)	에콰도르	미국달러	3,116	2,869	2,589	2,373	2,159	2,001
	칠 레	미국달러	3,116	2,869	2,589	2,373	2,159	2,001
	러시아	미국달러	4,121	3,785	3,422	3,138	2,852	2,637
아시아	중국(북경)	미국달러	3,076	2,803	2,550	2,336	2,122	1,947
	필리핀	미국달러	2,955	2,722	2,455	2,252	2,048	1,899
	베트남	미국달러	3,372	3,139	2,819	2,585	2,402	2,253
	중국(내몽고,	미국달러	3,826	3,553	3,196	2,929	2,663	2,488
	무척),레바논
	인도네시아	미국달러	3,293	3,046	2,745	2,519	2,294	2,136
	몽 골	미국달러	4,365	4,118	3,744	3,477	3,210	3,052
	라오스	미국달러	4,205	3,971	3,610	3,355	3,099	2,950
	사우디아라비아,	미국달러	3,532	3,285	2,953	2,707	2,461	2,303
	인도,카타르
	네팔,파키스탄	미국달러	3,532	3,285	2,953	2,707	2,461	2,303
라	리비아	미국달러	3,986	3,700	3,329	3,052	2,774	2,590
(아프리카)	나이지리아	미국달러	4,819	4,533	4,120	3,823	3,524	3,340
	남아공	미국달러	3,279	3,018	2,723	2,497	2,271	2,104
	콩고민주공화국	미국달러	5,110	4,798	4,362	4,043	3,725	3,524

7.2) 특수지 수당

지 역 별		가 지역	나 지역	다 지역
적 용 대 상
구	1(갑) / 1(을)	USD 2,500	USD 1,500	USD 800
분	2직급 / 3직급 /	USD 2,300	USD 1,400	USD 720
	4직급이하
	비고: 전쟁 또는 내전 등으로 근무 여건이 고도로 열악한 상황이 상당 기간 지속되는 국가의 경우 재외공무원의 기준을 준용하여 해외사업을 총괄하는 본부장이 정한 기간 동안 가 지역 지급액의 50퍼센트 범위에서 가산하여 지급할 수 있다.

8. 복지 및 연봉

복지 및 연봉은 이전에 발행한 아래 글을 참조 하자.

[공기업 소개] 한국남동발전 연봉, 복지, 연혁 (tistory.com)

[공기업 소개] 한국남동발전 연봉, 복지, 연혁